#24: We invest long-term in individual artists’ careers, working over time in different contexts. This also applies to designers / web-developers / photographers / volunteers /…|#75: A building is a capricious thing: it is inhabited and changed, and its existence is a tale of constant and curious transformation.|#64: Arrange a distribution of forces.|#2: Bring something new to the city of Ghent.|#124: Do less, do it better.|#88: Changing internships, artists, curators,... are important propositions to keep a fresh set of eyes.|#65: No excuses: Thursday morning, team meeting.|#68: Once in a while we need to get out of utopia and get something done.|#53: Immaterial support for artists is important.|#40: Follow the artist|#117: Consider design, organisational structures and architecture as programme.|#14: Can you also remain a toddler institution?|#39: Be the early stepping stone in an artist’s career|#23: That’s a very interesting piece, but how would it behave in a pizza joint?|#99: Evolve according to changing needs.|#26: More artists, less borders.|#36: We support production separately.|#60: Look after all tools. The moment it looks like things are missing it means that things are missing.|#91: Embrace doubt.|#127: Remain practical: what happens to the work in an endless exhibition?|#137: Use the publication as programming space|#55: Keep basic human needs on the forefront.|#87: Always keep in mind there is something really special about being in a room that is 19 meters tall.|#47: Artists need to be supported more than ever in the development of their practice due to the gaps that have been created in the field of fine art|#29: We make the program for the artist that we exhibit.|#24: We invest long-term in individual artists’ careers, working over time in different contexts. This also applies to designers / web-developers / photographers / volunteers /…|#75: A building is a capricious thing: it is inhabited and changed, and its existence is a tale of constant and curious transformation.|#64: Arrange a distribution of forces.|#2: Bring something new to the city of Ghent.|#124: Do less, do it better.|#88: Changing internships, artists, curators,... are important propositions to keep a fresh set of eyes.|#65: No excuses: Thursday morning, team meeting.|#68: Once in a while we need to get out of utopia and get something done.|#53: Immaterial support for artists is important.|#40: Follow the artist|#117: Consider design, organisational structures and architecture as programme.|#14: Can you also remain a toddler institution?|#39: Be the early stepping stone in an artist’s career|#23: That’s a very interesting piece, but how would it behave in a pizza joint?|#99: Evolve according to changing needs.|#26: More artists, less borders.|#36: We support production separately.|#60: Look after all tools. The moment it looks like things are missing it means that things are missing.|#91: Embrace doubt.|#127: Remain practical: what happens to the work in an endless exhibition?|#137: Use the publication as programming space|#55: Keep basic human needs on the forefront.|#87: Always keep in mind there is something really special about being in a room that is 19 meters tall.|#47: Artists need to be supported more than ever in the development of their practice due to the gaps that have been created in the field of fine art|#29: We make the program for the artist that we exhibit.|
This website uses cookies to improve your user experience. More info

22.02.2022 19:30

(part of Garden of Delights)

Pay what you can

OPEN MEETING:
ENGAGEMENT GENT

22/02/2022, 19:30-21:30
Reserveren: max 15 personen, contact@engagementarts.be

Een Open Engagement Meeting is een peer-to-peer gesprek onder kunstenaars, dat vertrekt vanuit solidariteit. Samen proberen we, telkens weer, een ruimte op te bouwen om te delen en te luisteren. Die ruimte bouwen we samen op. Het is geen probleem als je nog niet eerder naar een bijeenkomst kwam. Mensen komen en gaan, de ruimte staat elke keer open voor nieuwe mensen. Stuur een email om deel te nemen aan de meeting. Om een ruimte van vertrouwen te garanderen, vragen we je om op tijd te komen. We willen daarnaast voorzichtig zijn en iedereen een veilig gevoel geven. Daarom zullen we het aantal mensen beperken (maximaal 15 deelnemers) en vragen we je vriendelijk om niet mee te doen als je COVID-symptomen hebt. Voor meer informatie over Engagement Arts en de Open Meetings, zie ook: https://engagementarts.be/nl/tools

In het Nederlands (of in het Engels wanneer er anderstaligen aanwezig zijn)


ENGAGEMENT

ENGAGEMENT is een door kunstenaars geleide beweging die als doel heeft om seksueel grensoverschrijdend gedrag, seksisme en machtsmisbruik in het Belgische kunstenveld aan te pakken.

De beweging werd gevormd in de nasleep van #MeToo (2017), nadat in de Belgische danswereld ontelbare gevallen van seksueel grensoverschrijdend gedrag aan het licht waren gekomen. Later ontpopte ENGAGEMENT zich tot een georganiseerd platform, dat actief is in verschillende kunstdisciplines, zowel in professionele als educatieve context.

Als een laagdrempelig, peer-to-peer initiatief biedt ENGAGEMENT steun aan individuen en communities die in aanraking komen met grensoverschrijdend gedrag, discriminatie en/of onfaire praktijken in de kunsten. Daarnaast zijn we permanent in gesprek met organisaties die streven naar een veiligere en inclusievere werkcontext.

In ons werk benaderen wij seksuele intimidatie en gendergerelateerd geweld vanuit het perspectief van het intersectioneel feminisme. ENGAGEMENT is solidair met iedereen die strijdt tegen seksisme, racisme, validisme (ableism) en discriminatie gebaseerd op seksuele oriëntatie of genderidentiteit en -expressie.

VOOR ALLE ENGAGEMENT EVENTS, KIJK OP DE FB-PAGE en ONLINE AGENDA

ENGAGEMENT
GERELATEERDE TENTOONSTELLINGEN